Одеська міська військова адміністрація запровадила трудову повинність для мешканців міста в умовах воєнного стану. Відповідне розпорядження підписала виконувачка обов’язків голови МВА Надія Задорожна.
У документі зазначається, що рішення ухвалене на підставі указів президента про введення воєнного стану та створення військових адміністрацій, а також закону про правовий режим воєнного стану. Запровадження трудової повинності погоджене з оперативним командуванням «Південь».
Метою є залучення працездатних громадян до виконання суспільно корисних робіт, які мають оборонний характер, забезпечують життєдіяльність міста та спрямовані на ліквідацію наслідків надзвичайних ситуацій і обстрілів.
Серед основних напрямів робіт — відновлення об’єктів інфраструктури, будівництво захисних споруд цивільного захисту та облаштування укриттів. Також передбачено виконання інженерних робіт, зокрема протизсувних і протиповеневих заходів.
До переліку входять і ремонт житлових приміщень, вантажно-розвантажувальні роботи на транспортних вузлах, фасування та доставка гуманітарної допомоги, а також участь у заходах із підтримання громадського порядку.
Окремо визначені роботи у сфері сільського господарства, допомога людям з інвалідністю, літнім і хворим, заготівля дров, ліквідація стихійних сміттєзвалищ і облаштування полігонів відходів. Також йдеться про чергування у «Пунктах незламності», виготовлення спорядження для ЗСУ, плетіння маскувальних сіток і розбір завалів після обстрілів.
Загалом у переліку передбачено 26 видів робіт, до яких можуть залучати населення.
Формуватимуться спеціальні бригади з працездатних осіб віком від 18 до 65 років. Йдеться як про тих, хто не підлягає мобілізації, так і про працівників підприємств, безробітних, внутрішньо переміщених осіб та ветеранів війни.
До організації процесу залучатимуть центр зайнятості, який має сприяти залученню безробітних і незайнятих громадян до виконання таких робіт на договірній основі.
Фінансування здійснюватиметься з різних джерел — коштів замовників робіт, фондів соціального страхування, а також благодійних внесків.
Оплата праці залежатиме від статусу залучених осіб. Працівники підприємств отримуватимуть зарплату відповідно до своїх посад, не нижчу за середню за основним місцем роботи. Іншим учасникам робіт гарантується оплата не нижче мінімальної заробітної плати за виконаний обсяг.
Також до виконання робіт можуть залучати пенсіонерів — за їхньою згодою та за відсутності медичних протипоказань.
